应届毕业生在海尔集团总部做财务工作是一种什么样的体验

这也许是你的幸运，但我建议你不能因为这种幸运感而松懈。在竞争这么激烈的市场环境下，你应该时刻都保持一颗学习和挑战的状态，才不会被淘汰。

智通MBA学院，网站里有很多学习视频，能提升你的专业技能，一定会对你的能力提升有所帮助的。

应届毕业生财务工作个人总结如何写？

时间如梭，转眼间又跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。

年初，置业公司经营管理模式调整，财务工作并入财务部；客旅分公司人员分流，财务工作又并入财务部；新公司像雨后的春笋一样不断地涌现，会计核算、财务管理工作纳入财务部。**年*月份集团公司推出财务合同管理月，财务部被推向了阵地最前沿；**年*月份集团公司实际预算管理，财务部是冲锋陷阵的先锋队。公司内部，要求管理水平的不断地提升，外部，税务机关对房地产企业的重点检查、税收政策调整、国家金融政策的宏观调控，在这不平凡的一年里全体财务人员任劳任怨、齐心协力把各项工作都扛下来了，下面总结一下一年来的工作。

一、职能发展

过去的一年，财务部在职能管理上向前迈出了一大步。

*、建立了成本费用明细分类目录，使成本费用核算、预算合同管理，有了统一归口的依据。

*、对会计报表进行梳理、格式作相应的调整，制订了会计报表管理办法。使会计报表更趋于管理的需要。

*、修改完善了会计结算单，推出了会计凭证管理办法，为加强内部管理做好前期工作。

*、设置了资金预算管理表式及办法，为公司进一步规范目标化管理、提高经营绩效、统筹及高效地运用资金，铺下了良好的基矗

财务合同管理月总结

公司推出“财务、合同管理月活动”，说明公司领导对财务、合同管理工作的重视，同时也说明目前财务管理工作还达不到公司领导的要求。

为了使财务人员能充分地认识“财务、合同管理月活动”的重要性，财务总监姚总亲自给财务部员工作动员，会上针对财务人员安于现状、缺乏竞争意识和危机感，看问题、做事情缺少前瞻性，进行了一一剖析，同时提出财务部不是核算部，仅仅做好核算是不够的，管理上不去，核算的再细也没用，核算是基础，管理是目的，所以，做好基础工作的同时要提高管理意识，要求财务人员在思想上要高度重视财务管理。如对每一笔经济业务的核算，在考虑核算要求的同时，还要考虑该项业务对公司的现在和将来在管理上和税收政策上的影响问题，现在考虑不充分，以后出现纰漏就难以弥补。针对“财务、合同管理月活动”进行了工作布置。

*、根据房地产行业的特殊性结合公司管理要求对开发成本、期间费用的会计二级、三级明细科目进行梳理，并对明细科目作简要说明，目的，一是统一核算口径，保证数据归集及分析对比前后的一致性；二是为了便利各责任单元责任人了解财务各数据的内容。这项工作本月已完成，并经姚总审核。目前进入贯彻实施阶段。

*、配合目标责任制，对财务内部管理报表的格式及其内容进行再调整，目的，一是要符合财务管理的要求；二是要满足责任单元责任人取值的要求及内部考核的要求。财务内部管理报表已经多次调整修改，建议集团公司对新调整的财务内部管理报表的格式及其内容进行一次认证，并于明确，作为一定时期内相对稳定的表式。

*、针对外地公司远离集团公司，财务又独立设立核算机构，为加强集团公司对外地公司的管理，保证核算的统一性、信息反馈的及时性，提出了与驻外地公司财务工作联系要求。**月份与宁波公司财务进行交流，将财务核算要求、信息传递、对外报表的审批程序、上报集团公司的报表都进行了明确。

*、对各公司进行一次内部审计，目的，是对各公司经营状况进行一次全面地了解，为今后财务管理做好基础工作。

*、根据公司的要求对部门职责进行了修改，并制订了部门考核标准。为了使会计核算工作规范化，重新提出《财务工作要求》，要求从基础工作、会计核算、日常管理三方面提出，目的是打好基矗内部开展规范化工作，从会计核算到档案管理，从小处着手，全面开展，逐步完善财务的管理工作。

*、会计知识的培训，我们从三方面考虑培训内容，一是《会计法》，要了解会计知识，首先要了解这方面的法律知识；二是会计基础知识，非专业人员学习这方面知识的目的要明确，目的是为了看懂会计报表，为了能看懂报表，就要了解一些基础的东西；三是如何看报表，这是会计知识培训的重点。

经过调研、沟通、设计，于****年**月推出《成本费用明细分类目录及说明》；于****年**月**日推出《会计报表管理试行办法》；****年*月**日推出《会计凭证管理试行办法》。

会计报表推出执行*个月后，从会计报表格式设置上看，报表格式设置还是比较科学，能比较清晰地反映会计的有关信息。但房地产行业的特殊性，销售收入与结算利润有一个时间上的差异，这样“损益明细及异动情况表”就无法全面反映出损益情况，需要增添一个表补充；另外需要增添反映“财务费用”的报表。这样对一个公司的财务状况能较全面地反映。已设计好“会计报表（内）Ⅳ《经营情况表》”和“会计报表（内）Ⅴ《融资及融资成本情况表》”。

会计凭证使用涉及到每个公司和部门，下文后财务部进行电话通知，*月份实行逐步换新的办法，*月份要求全面试行。试行一个月时间来看，主要暴露出来的问题是单子如何填写与审批程序怎么走。针对这些问题，我们组织各公司综合管理人员进行交流，明确有关事项，解决设计上的不足。****年*月份，针对会计凭证管理试行情况，再一次征求各公司对报销单据意见，根据大家的建议，对会计结算单据作进一步完善，并于****年*月**日下发了有关规定。

经过财务合同管理月活动，财务部的管理意识加强了，管理能力也得以提高，财务部从会计核算向财务管理迈出了关键的一步，但我们的管理水平离公司发展的需要还有很大的差距，需要我们不断地完善和提高。

公司个人财务工作总结

概念解说

个人财务工作总结，是对个人从事财会专业工作诸情况所做的总结，它又称专业工作自我总结。

写作指导

专业工作自我总结一般包括标题、前言、主体和落款四部分组成。

范例：　专业工作自我总结

我于××××年×月毕业于××财经学院，同年×月分配到×××公司一直工作到现在，从事会计工作××年。

一．不断学习，更新知识

我××××年×月从××财经学院财政金融系工业会计专业毕业。在校期间系统地学习了经济、财会基础理论和专业知识，还学习了英语。工作以后除了运用我所学到的理论知识指导工作以外，还有针对性地自学了“工业企业经营管理”、“工业企业会计”等有关专业知识。××××年，我参加了××工业部同××工学院共同举办的会计干部训练班，专门学习、研究了现代管理方法的理论和实，并把管理会计、经营决策、长期投资决策和技术经济预测作为重点，进行了系统的研究。通过学习，丰富了知识，开阔了眼界，使我的预测、决策能力进一步提高。××××年，我还参加了一次市经委举办的现代化管理学习班，学习的课程有：《价值工程》、《ABC管理法》、《目标成本管理》、《市场预测》和《经营决策》共计5门课程。经考试获得结业证书。通过自学和多次参加培训，使我比较系统地掌握了财务会计理论知识和现人化管理知识，××××年×月我参加全国会计专业技术统一考试取得会计师资格。

我的外语，主要是在大学读书时打下的基础。毕业以后又继续自修，目前已达到借助词典可笔译一般资料的水平。××××年4月我通过了全国职称外语（英语一人文综合类B级）的统一考试。

二．业务能力在逐步提高

我到××××公司后，先在车间参加劳动锻炼一年，以后留在车间做核算员。从此便开始了我的会计工作。从××××年×月到××××年×月，我一直在财务科做生产费用审核与核算、往来结算、固定资产核算、成本核算、利润核算以及总账核算和编制会计报表等工作。

××××年×月我开始担任领导职务，由副科长逐级晋升到副处长。在这段时间里，我从管理入手，不断完善规章制度建设，主持修订了《成本管理制度》、《流动资金管理制度》、《固定资产管理办法》、《材料核算办法》等制度，并参与了《岗位责任制》、《经营承包责任制》和《经济责任制考核办法》等制度的制定。在技术改造指挥部财务科工作时，还制定了《技改建设资金管理办法》、《工程结算审定办法》等。同时，又在厂内划小核算单位实行厂内货币结算办法，将房产、物资、医院等部门划为独立核算单位，仅物资处独立核算以来，即为企业增加收益××万元。

×××公司属大型企业，财会业务比较复杂。作为财务负责人当遇到工作中的疑难问题而向领导提出决策意见时，既要严肃认真地执行政策法令和制度，又不能脱离企业的具体条件和实际可能，其难度是可以想见的。但这些年我在领导岗位上没有发生过大的失误。××××年面对原、燃材料涨价的不利情况，我经过调查研究，具体算了两笔账，提出了向管理要效益的意见，通过提高劳动生产率，增加产品产量，使工资总额降低，同时采取成本控制目标责任制，降低废品率，节约原材料。意见被领导采纳实施后，由于克服了众多减利因素，使当年实现利润总额仍比上年增长×%。在推行现代化管理方法方面，我重点抓了目标成本，并建立了各种保证体系。由于按目标成本组织核算，增强了内部消化能力。××××年利润总额比上年增长×%。××××年我提议在厂内建立微型电子计算机局部网络系统，经过国家、省、市三级主管部门和市电子办共同进行技术鉴定，得到专家们的一致肯定。

总之，我这×年的专业工作，是从做具体工作开始逐步担任领导职务，由低到高循序渐进的。随着时间的推移和工作岗位的变化，工作经验逐渐丰富，业务能力逐步提高，已具备主持、领导一个较大型企业财务会计管理工作的实际能力。

三．在我工作过的各个岗位上都取得了一定成绩，做出了一定贡献。

从参加工作到现在，不管是做具体工作还是担任领导职务，我都是努力地工作。由于工作成绩突出，从××××年到现在，我三次被评为公司先进工作者。××××年由于在全厂推行目标成本，建立各种保证体系，取得了显著的经济效益，受到了上级部门的表扬。在企业建立微型电子计算机局部网络系统，获得了市经委和市企业管理协会授予的工业企业现代化管理成果二等奖。

××××年以来，我结合工作实际撰写了多篇文章，在全国性刊物和省级刊物上发表的有×篇（见《论著目录调查表》），其中《推行目标成本不断提高经济效益》一篇被省财政厅和省会计学会评为优秀论文，颁发了证书。本人编写的《工业会计核算》一书，已由××出版社正式出版发行。

除了撰写论文，我还应邀担任专业方面的授课工作。××××年市经委举办了有××人参加的厂长短期学习班，我自编教材讲授了“怎样抓财务会计工作”课，为厂长们抓好财务会计工作提供了思路，大家反映较好。

四．认真贯彻法规制度，维护财经纪律

认真贯彻执行法规制度，是每个会计人员的职责。十多年来我除了严格执行法规制度以外，还注意抑制违反法规制度和财经纪律的行为；注意处理好坚持原则同灵活变通的关系，做到既把好监督关，又实事求是地解决实际问题。在每年一次的财务税收大检查期间，都组织自查，查出问题主动纠正。从××××年以来，公司在有关部门的多次审计中均未有偷税、漏税、罚款等情况。

十多年的工作实践，使我常常体会到：作为一名财会人员，要做好财务会计工作，除必须坚持原则，自觉维护财经纪律外，还应坚持不断学习，以提高自己的业务能力和工作水平，更好地为企业生产经营服务。

肖××

××××年×月×日

2007年财务个人工作总结

2008年，是一个新的开始，新的起点，在这辞旧迎新之际，回顾2007年走过的历程，有汗水有收获；有压力，有动力；有考验，有提高。虽然是电算化会计专业毕业，但却没有从事过结算工作，一切都是从零开始。在部门经理的指导、培养下，同事们的帮助、配合下，凭借着较强的接受能力、对POS软件的掌握、对商场运作及各专柜的熟悉，很快上手进入工作状态。从进入财务部的第一天开始便一步一个脚印，踏踏实实的学习和工作：从结算单的制作、打印到与专柜对帐、查帐；接着是结算凭证的制作；专柜合同的管理；专柜费用的录入；进而是所有凭证的制作、装订；工资的制作……

为了不断提升自身的专业能力和基本能力，增强业务知识，我充分利用工作八小时以外的时间，通过阅读各种专业书籍、上网查资料、向专业人士请教来给自己“充电”。一份耕耘一份收获，我的付出在11月份得到了回报：在部门的考核中，我以优异的成绩，获得了税务会计的工作岗位。经过一年来的磨练和洗礼，无数兢兢业业的付出，我顺利完成了从XX部主管到财务人员，从结算会计到税务会计的岗位转换，并成为一名合格的财务人员。

在2007年中，我以下方面的工作做得比较突出：一、在工作中，不墨守成规，勤于思考，提出POS系统修改建议七条： 1、增加结算付款功能； 2、在原有的“结算明细表”中，增加“是否打印”选择列功能； 3、“收银员月报”的修改建议： 4、修改报表导出后，数据内容错位的错误 5、在结算单固定项目中增加“经常性促销费”项目 6、增加“合同变更表” 7、已撤柜专柜的代码完全停用，收银员在前台无法录入二、与银联商务进行刷卡机安装、MIS系统的沟通、调试、协调工作银联刷卡机的安装，加快了顾客刷卡消费的交易速度，提高刷卡消费的成功率，便于收银员为顾客提供更优质的服务。并且，银联采用的是按秒计费的通讯网络，通讯费由原来的每月2000元降低为每月1400元，从而节约了通讯成本600元。 MIS系统的安装、调试工作已完成，待明年网络改造结束后便可正式启用。MIS系统正式启用后，将给公司带来以下优势： 1、提高顾客刷卡消费的交易速度； 2、提高顾客刷卡消费的交易的成功率，改善顾客的用卡环境； 3、大幅度降低通讯成本。使用GPRS专线，通讯成本将由现在的每月1400元降至每月60元。 4、提高帐务的可靠性、准确性； 5、简化财务对帐清算的工作； 6、实现刷卡消费的增值促销功能。三、银行卡刷卡消费对帐软件的修改银行卡消费是公司的一项应收款项，只有及时与银行进行帐目核对，才能保证公司的资金得以及时收回进帐。为了保证银行卡消费帐目的及时核对，与电脑部XXX进行协调、沟通，一次一次地修改对帐软件，使软件更为完善，对帐更为方便、及时。四、处理顾客刷卡消费异常情况十笔，顾客满意度100% 当顾客刷卡消费出现异常情况被多刷金额时，能从顾客的立场出发，急顾客之所急，立刻与银行人员联系，确定异常情况后，及时为顾客办理相关手续，使顾客的钱款得以及时退还，保证顾客刷卡消费的安全性。五、新税证的办理、商户税证的更换 11月份进行岗位转换后，正值税务登记证统一换发的关键时期，我为保证换证工作的顺利完成，及时与营运部进行沟通，不嫌路远，不怕麻烦，采取收齐一批资料，换发一批的方法，完成税务登记证的换发42户，4户无营业执照的都已办理好登记手续。商户新税务登记证的办理，在人事部通知已办理好营业执照后，及时通知商户上交资料，12月份新办理好15户。全商场已办理好营业执照的专柜87户，已办理好67户，办证率达77%，还有20户因资料未齐全暂未办理。六、能保持积极进取的工作态度在一年的工作中，我兢兢业业，发扬任劳任怨、乐于吃苦、甘于贡献的精神，不计较个人得失，为不影响部门的正常工作，生病时带病上班；有工作需要时，主动加班。在工作中不管做任何事，都将自己的心态回归到零。七、与本部门的同事及其他部门团结协作，共同完成各项工作任务出纳XX去银行时，各项收款工作能主动帮助她去完成；在完成自己的工作后，能够主动分担其他同事的工作。在结算单制作完毕后，将欠费专柜名单汇总交营运部，为其提供预警，便于催缴欠费。当刷卡机出现问题时，及时与各相关单位进行沟通，以保证刷卡机的正常使用，收款工作的顺利进行。八、做好财务资料的保管，保守公司机密

宁波奥克斯集团总部的财务工作怎么样?2016应届毕业生求告知待遇，环境和发展空间!

2年前买的奥克斯变频，维修人员上门十几次，今年保修，索性电话都不回了，这种公司的未来？只能够呵呵了~

应届毕业生找什么样的工作？

上本地的人才网，面试机会会很多，小公司还是非常容易进去的，加油把，从小做起是毕业生应该具备的心态呀

在新东方集团总部工作是一种怎样的体验

那是一种表面活力内在萎靡的体验

因为每天培训的目的就是要带给学生信心

但是这种毫无生气的工作快要让我受不了了

应届毕业生该找什么样的工作

我觉得你的要求可能是太高了吧！现在毕业就能找到专业对口的工作很难，而且你学的又是法律，就算是个小工又怎么了，基层才是最锻炼人的地方，而且，基层也是发展空间很大的地方，把自己的姿态放低点，不要总以为自己大学毕业就怎么地了，找不到工作不就和那些没上过学，没接受过高等教育的无业游民一样吗？

我们现在的老总就是法律专业毕业的，可是现在他自己开的公司都是建筑类的，所以，把你的眼光放远一点，不要只停留在你的法律，你说你买过服装，做过服务生，那也算你的经验啊，或许就有老板想要你这种经历丰富的人呢？

我们单位有个女生，他是会计中专毕业，现在在建筑单位做资料员，这个工作会点办公软件的人都可以做，像你说的，初中生都可以做，可是，人家进来后又学会了其他的东西，现在跑招投标，所以，不一定要在一个地方憋死，那样你永远也跳不出你自己为自己划的那个圈．

希望你自己好好想想，你是一个男生，可能你的责任会比较重，我也是从你这步刚刚走过来的．我能体会你的心情．

加油．

在日赢集团工作是一种什么样的体验？

日赢集团企业文化好，工作环境也很棒,祝你面试成功

一毕业就工作是一种什么样的体验

一种从学生转变为社会人的体验，也是一种从伸手向父母要钱到赚钱回家养父母的体验，从无压力到压力山大的体验，你自己可以去慢慢感受

应届毕业生能做什么样的工作?

首先，我想先给你分析一下现在的就业形势。

对于现在的社会而言，如果你家里有关系，当然好工作是不在话下，如果家里只是普通的工人，一切只能靠自己。那么，对于对以后有帮助有可以多学东西的工作也只有销售和技术工作了。

其实销售比较轻松点了，但是你要很用心的去学习很多东西，去结交不同层次的朋友，这样的销售才能体现出你工作的价值。对于销售工作不一定非要去保险公司做业务员，或者满大街的找客户，就像你学习计算机的，可以从事电子商务等……只要持之以恒，一定会有好的发展。

其次就是技术工人了，但是这种工种起初几年会很辛苦，要很虚心的向师傅学习，只要能坚持下去，几年后成为高级技工，年薪几万都是很正常的。

这里我还想加一个文员，听起来很白领，工作也体面，但是学不到什么东西，等公司倒闭了或者裁员，没有一技之长还要再为生活发愁。

最后我想对你说，其实现在毕业了，又不是名牌的大学，什么专业都不是那么重要，最主要的就是你择业的选择和自己的观念了。

　如果想初入职场便将工作处理得当获得领导赏识，新的工作出来了就需要我们制定一份新的工作计划了。工作计划考验一个人的时间管理能力，我们该从哪些角度去编写工作计划呢？栏目我特意为大家收集整理了“职业学校2023年工作计划模板”，供您参考，并请收藏本页！

职业学校2023年工作计划模板(篇1)

　一、指导思想

　认真贯彻德、智、体全面发展的教育方针，积极开展学校体育、卫生、艺术活动，努力实施《国家学生体质标准》，认真贯彻落实《学校艺术教育工作规程》。以增强学生体质，促进学生健康成长为重点，结合学校的实际，加强学校精神文明建设，创设良好的育人环境。提高教育质量，增强学生的身体素质，提高学生的卫生意识，培养学生的艺术天赋。丰富学生课外文体活动的内容和形式，不断提高教育教学质量，促进学生德智体全面和协调的发展。

　 二、具体工作措施

　(一)艺术教育工作。

　1、开齐开足音乐、美术课，提高教学质量。

　2、鼓励教师上好优质课，撰写高水平的论文。

　(二)体育教育工作。

　1、全面《实施国家学生体质健康标准》。

　2、大力推进阳光体育运动的广泛深入和开展。

　扎实落实好学生的每天一小时活动，坚持做好眼保健操，继续学习新的广播体操，丰富多彩的大课间体育活动。鼓励学生参加各类体育活动，用实际行动响应阳光体育工程。利用学生活动时间，让更多的同学参与到阳光体育活动中来，发展学生的体能，锻炼学生的身体，愉悦学生的身心。

　3、按照上级教育部门的要求，开奇、上足、教好体育课、体育活动课，全面提高体育课的.教学质量。加强学校体育活动安全防范工作，加强体育场地的维护、安全检查，杜绝一切伤害事故的发生。

　按照《国家学生体质健康标准》的要求和时间段，做好学生的测试，测试成绩的登记、统计、分等工作，并将结果及时上报。进一步培养学生自觉参加体育锻炼的习惯，努力提高及格率。

　(三)学校卫生工作。

　1、心理健康教育。充分利用日常教育教学主渠道，强调班主任和任课教师对学生进行心理疏导。学校也将开设心理咨询室，对广大学生开放，为学生解除心理上的困惑，让学生能健康成长。

　2、加大健康教育力度，丰富学生健康知识。按要求开设《学校公共卫生》、《心理健康》等地方教材。并在全体小学生中开展个人卫生习惯养成专项教育活动。

职业学校2023年工作计划模板(篇2)

　一、指导思想

　全面贯彻党的职业教育政策，落实上级部门对职业教育工作的总体部署，根据上级文件精神，执行“强化技能训练，兼顾就业与升学”的教学管理原则，积极推行教学模式改革和课程改革，以创省示范校为引领，以教学质量为核心，树立争先创优、扬长补短意识，促规范、求创新、达实效。

　 二、主要工作

　以课程改革为中心，着力抓常规教学管理，课程建设、教法学法探究、技能大赛、信息化教学、教师队伍建设、升学质量提升、教学评价等。

　（一）强化学部管理，推进专业课程改革

　1．充分利用专业学部管理的优势，调动教师工作积极性，发挥专业学部的工作能动性，教务处进行指导和监督，推进专业建设和发展。

　2．利用班班通、计算机网张教室等，加大学校信息化教学实践力度，加强教师信息化教学能力的意识，提高教师信息化教学水平，开发更多更广的信息化教学资料，让课改融入更多更有效的信息化元素。

　3．开发校本教材，撰写课改案例，开展课改特色校级公开课活动，形成课堂典型案例，逐步形成校级优质课程共享资源库。

　4．有条件的专业积极探索现代学徒制教育模式，积极探索并引入非纸质的教学评价。

　（二）技能大赛常态化，拓宽技能教学广度

　1．全面提高技能教学水平，加强实训室建设和实训课教学管理，贯彻“技能训练为中心”的教学指导思想。

　2．定期开展各专业校级技能大赛，积极备战省市各级技能比赛，努力提升大赛成绩，为技能教学打品牌。

　（三）提升教学质量

　1．狠抓升学高职班教学管理，提高升学上线率，增强我校招生吸引力。

　2．注重研讨交流，加强培养师资团队，提高教学能力。强化教师责任感与使命感，提高任课教师的教学水平，丰富教学资源信息。

　3．强化高考目标考核，完善导向激励措施。学校制订考核奖励制度，完善激励机制。

　（四）师资培训常态化

　1．做好培训方案，满足教师专业提升需求。

　2．做好名师（骨干教师）培养工作。进一步提高“双师型”教师的比例和层次，重点实施“双师型”教师高技能培养工程。

　3．组建优秀教学团队建设促进教师成长。强化学校专业学部建设规范性与引领性。

　（五）促进教师整体科研水平

　加大课改力度，进行教法学法探究，组织好校级优质课竞赛，教学经验交流，校际教研活动等，整体促进教师整体教研水平。

　（六）扎实抓好教学常规

　加大巡查力度，加大奖惩力度，进一步规范备课、上课、批改作业、课后辅导和教学评价等常规教学工作。规范实训课教学工作，进一步健全实习实训管理制度。各专业学部以实训教学计划为纲，规范学生的实习实训课教学，全面提高实训课的教学质量。做好学生技能替代，促进技能提高。继续抓好实习生的实习工作。

　（七）做好教学中的学科渗透安全教育、法制教育、国防教育等相关工作。

职业学校2023年工作计划模板(篇3)

　一、指导思想

　以深入贯彻《基础教育课程改革纲要》精神，协助学校全面贯彻党的教育方针，抓好硬件建设，以"全心全意为师生服务"为宗旨，紧密配合学校开展各项活动，切实做好总务后勤的保障工作。使学校逐步形成环境优势、师资优势和管理优势，努力确立学校在地区中的"窗口"地位。

　 二、工作重点

　1、加强经费的管理使用。与开发区会计计算中心保持一致，加强学校财务管理，实行校务公开。加大对财务收支、基建维修、大宗教育用品采购等方面的科学管理，提倡艰苦创业，厉行节约。

　2、进一步改善办学条件，争取在学年内新增电脑60台、数码摄像机1台，新增图书1000册。力争在10月完成学校塑胶跑道的新建工作。

　3、继续健全总务后勤档案材料，使后勤工作更加完善。

　4、高度重视学校安全工作。认真落实学校安全目标责任制、重大安全事故报告制和责任追究制，落实防火、防盗等各项预防措施。

　5、做好校园绿化及景点的保养工作。

　6、规范食堂财务管理，保证学生每天的餐食足量、卫生、营养、可口。

　 三、工作目标

　1、期初根据各条线的教学需求，及时配齐教学设置，使教学工作正常进行。

　2、及时检查，并做好各项维修工作。并通过班主任老师时时对学生进行爱护公物教育，力争把损失降低到最低限度。

　3、做好校园绿化及景点的保养工作，要与开发区绿化部门负责人保持经常的联系，让专业人员帮助定期的护理，确保学校花草树木的最高成活率，为营造一流的育人环境提供物质的保障。

　4、落实扶贫帮困工程，在各班认真调查摸底的基础上，确定一批学生作为帮困对象，在杂费、饮水、兴趣班、校服等方面进行适当的减免，让学生及其家庭充分感受到学校的温暖、教师的可敬。

　5、食堂工作人员坚持持证上岗，并以主人翁的态度做好食堂工作，尽心尽力为全校师生服务，杜绝不安全事故的发生。

　6、能较好地完成上级下达的各项征订任务（校服、簿册等）。

　7、划分各班的室外清洁区，并派专人每天定时检查与不定时抽查相结合，每星期公布成绩；教师办公室也派专人不定时检查，每月公布成绩；力争创造一个舒适、整洁、美丽的学习环境。

　8、规范图书馆的日常管理工作，努力为广大师生的学习与工作提供服务。

　 四、行事历

　每月工作

　1、统计食堂用餐人数，交纳饭费。

　2、检查绿化工作，定期清理、更新花园，美化校园。

　3、消杀四害、检查灭四害药器。

　4、检查校园安全设施（灭火器、电线路、栏杆），有隐患及时处理。

　5、检查食堂、小店环境卫生和食品卫生，发现不妥之处立即纠正。

　6、继续做好报帐、结帐工作，做到帐物两清。

　7、随时配制教学所需，使教学工作正常进行。

　8、继续食堂工作人员学习卫生知识，进行专业卫生知识培训。

　9、协助学校（或城厢片或太仓市）开展教学活动，做好后勤保障工作。

　九月份：

　1、做好开学初的常规工作。

　①分发学生新书、簿册；

　②分发各班的卫生用具；

　③分发教师的各类教学用书；

　④分发教师的教学日用品；（笔记本、钢笔、圆珠笔）

　⑤分发各办公室日常用品；（毛巾、肥皂、纸篓等）

　⑥检查线路、维修门窗、玻璃、课桌椅、调配课桌等

　2、各室公共财产登记。

　3、根据条线教学实际，合理配置教学设施。

　4、配合学校大队部开展的活动，（教室布置评比等）认真采购好各种材料，为教师开展工作提供方便。

　5、配合学校开展向一年级家长开课的半日活动

　6、做好秋季学生服装订购及发放工作。

　7、重新调整和划分班级室外卫生包干区。

　十月份：

　1、协助学校做好活动。

　2、组织食堂工作人员学习卫生知识，加强常规管理。

　3、抓好卫生保洁工作，强调环境卫生事宜。

　4、做好维修工作。

　5、配合学校搞好广播操比赛活动。

　十一月份

　1、做好长假的安全保卫工作。

　2、做好向家长半日开放活动。

职业学校2023年工作计划模板(篇4)

　教学方面

　本学期工作的指导思想是继续实施“精细化”管理，注重过程评价，力求管理的科学化、规范化，积极开展教学改革，进一步提高教学质量。

　一、把技能大赛作为我们加强尖子生培养、强化技能水平、创造品牌的重要工作。

　继续在各专业组织多形式、多层次的专业技能竞赛。定期组织技能评比，明确专业技能训练和评比细则。成立专业技能兴趣小组和训练队，为学生搭建展示成长的平台，并力争能在各级技能竞赛中取得好成绩。

　成立综合布线和CAD工业制图两支训练小组加强训练，积极准备参加本学期的省级技能比赛。

　二、继续落实教师专业化发展方案，继续加强教学改革

　1、配合教导处做好校本研训、课例研究、教学反思等工作的检查、交流、修改等工作。

　2、加强公共基础课的教学改革力度，突出与相关专业结合，更好为专业服务的功效，通过教研活动对不同专业公共基础课要做适当的调整，以适应不同的专业需求，做好教考分离。

　3、加强专业课教师的技能考核，以“双师型”教师培养为重点，将技能的培养和学历的提升相结合，提升教师教学基本功和专业实践能力。鼓励教师参加各级各类培训、竞赛，到企业、行业进行岗位锻炼和生产实践。

　4、积极配合学校的听评课活动，组织老师们听推门课、观摩课，教研的重点放在评课、交流上，以帮助老师们共同提高教学水平。

　三、继续强化管理的精细化

　1、严格执行教学管理规范，加强教学过程的监督管理，将本部门的考核内容不断完善、细化，更具有操作性。配合校办室做好出勤和各项常规检查工作，及时反馈通报并做好记录，将考核具体化。

　2、继续上学期每天早、晚自习的检查，教学秩序抽查的工作模式，做好督促，形成习惯，落到实处。

　四、做好送课到企业、学校等进基层活动，设定主题、挑选优秀骨干教师走出去，加强交流，扩大影响。

　五、做好招生宣传工作

　1、积极配合学校的各种宣传活动，充分调动老师们的积极性，做好重点时期的宣传工作。

　2、利用各种机会，积极加强本部门的对内对外宣传工作，扩大影响，进一步扩大本部门的招生规模。

　六、加强专业建设

　1、走出去了解行业动态，和企业密切合作，不断调整专业方向，以适应市场需要。经过对专业论证，确定我部的招生专业。

　2、进一步加强精品课程建设，和教研活动相结合，不断提升教师教学水平和教学效果。

　七、积极做好示范校的资料准备工作

　1、深入学习理解相关的内容，并作为工作的引领，做好平时的工作。

　2、注重各方面的资料搜集和汇总工作

　德育方面

　继续巩固坚持以养成教育为落实（主要包括卫生、仪容仪表、文明礼仪、纪律、安全教育），德育渗透（主要以六个意识）为指导的教育路线，踏踏实实把常规事做好，以活动育人的思路，促进师生的全面发展。

　除做好常规工作和各科室安排的工作之后，我部重点加强以下工作。

　1、对班级量化进行进一步完善。需征求班主任意见，重点是宿舍量化成绩的加分。

　2、进行六个意识的板报宣传，和企业文化结合。让高一德育老师在本学期把六个意识的内容给学生进行学习和讲解。加强安全教育，把检查管制道具落实好。除了宿舍正常的常规检查外，同时加强教室在班主任监督下同桌之间的互查。确保学期内安全。

　3、加强班主任与学生的沟通，将部班主任会尽量减少，通过计算机部班主任群发布各类信息。注意收集关于学生们经常出现的问题和处理方法的好文章及时发布，可以让忙碌的班主任在自己的方便的时间进行学习，让班主任把更多时间投入到与学生交流沟通中。

　4、观看有教育意义和文化内涵的**。如20xx年度感动中国十大人物颁奖晚会、优秀**《小鞋子》、《暖春》等丰富学生的晚自习内容。

　5、早自习内容，学唱歌、诵读弟子规。

　6、完成好学校德育处、团委、体卫处组织的各项活动和任务。包括班主任成长档案、班主任经验论文评奖、班主任基本功大赛。

　7、深入开展主题月活动。

　2月份收心月主要对学生进行收心教育，学习中学生守则和六个意识。活动以进行教室、宿舍卫生大扫除、学生仪容仪表、胸卡的检查。上交寒假德育作业汇报。开学前进行班主任的收心培训。

　3月份文明礼貌月，和进行六个意识内容的考试。学习部歌、校歌和健康向上的歌曲并进行合唱比赛。

　4月份法制安全宣传月。主要通过板报宣传、主题班会、看相关录像进行教育。同时听学校组织法制报告、紧急疏散演练等相关活动。

　5月母亲节举办电子贺卡和板报比赛。同时配合学校积极参与校德育成果展示会。

　6月社会实践月。让学生利用中考时间进行招生简章的发放和宣传。培养学生人际交往、沟通、受挫折能力，体会工作的辛苦，珍惜就业岗位。

　在中间穿插高一每位班主任做一节面向部内公开主题班会课。

　实习就业方面

　本学期继续坚持以服务为宗旨、以就业为导向，工作中围绕抓高层次就业为目标，按照考察、介绍、选择、面试、签订协议等步骤做好各项常规工作。

　一、做好高三学生的实习回访和管理工作

　本学期开学初，将与实习班主任老师一起对我部高三学生的实习单位进行回访，看望实习学生，了解实习情况、稳定实习工作并在回访中寻找用人信息。为保证学生圆满完成实习工作，要求每位实习班主任老师每周定期与实习学生联系一次，并做好检查、回访记录，如学生所在的实习单位、实习岗位、工作思想情况等等，发现问题及时解决，督促学生按时完成实习作业，确保实习工作的顺利进行。

　二、高二学生的实习推荐、培训工作：这是本学期的工作重点

　今年计算机部共有四个班近200人参加实习。专业分别是平面设计、维修、速录、北大青鸟、网络、安防等。对于我来说，刚接手实习工作时间不长，工作任务很重。为了做好实习推荐工作，我们将从以下几方面入手：

　1、广泛联系用人单位、搜集用人信息，在提高实习、就业层次上下功夫。

　2、做好岗前培训工作：包括专业技能培训、综合素质培训（企业需要的学生一是有特长、二是会做人）

　1）专业上通用的基本功如果扎实、熟练对学生面试、应聘单位、上岗后缩短实习期、提高工资待遇等都是非常有好处的。

　2）凡是对口实习，在学生离校前都要根据企业要求进行至少一周的集中强化训练。这样做，可以缩短学校与企业之间的差距。学生到了用人单位后，上手快、适应能力强、工资效益也好。

　3）综合素质的培训：以我校六个意识为基础，重点对学生进行服从意识、合作意识、踏实肯干、面试礼仪等相关内容的培训。为学生顺利走上工作岗位打基础。

　3、在推荐学生方面要做到：深入了解学生、认真过滤单位。

　1）深入了解学生：在实习就业推荐前，通过与班主任、学生及家长沟通，交流等，深入了解学生的个性、在校表现、家庭状况等、通过对学生的深入了解，根据用人单位的要求，推荐学生上岗。以达到“学生满意、家长满意、用人单位满意”的社会效果。

　2）认真过滤单位：

　每有用人单位来访要人，都要详细了解用人单位的工作地点、单位性质，招聘岗位，安全状况，工资，保险等。对于有合作意向的单位，我们将带领实习班主任一起实地考察，（考察单位的性质、岗位、安全性及可行性），认为可以了，在按择业需求推荐学生。

　4、今年的实习工作继续采取分层实习的原则：

　具体办法是：对于学习成绩好、专业技能强的学生尽可能对口实习。依据学习成绩和班主任老师的推荐，同学们在这些单位实习，可以进一步提高专业知识和专业技能水平，对今后的发展非常有好处，也可以利用这些尖子学生创招牌；对于成绩一般、综合素质较好的学生，尽量推荐到大的企业或单位。因为大的企业管理规范、对学生学做人、学做事，对学生的成长都非常有好处。个别学生可以采取个人实习的方法。

　三、就业指导工作

　1、聘请企业领导或学校领导为高二学生做报告：介绍企业文化、企业用人要求以及社会的知识等。使学生在离校前就对社会、企业有初步的了解。

　2、本学期重点利用德育课的课堂为学生加强安全教育，包括饮食、道路交通、用电、取暖等事项。

　四、与专业教师合作，做好市场调研工作

　五、资料建设方面

　本学期将完成20xx届优秀毕业生资料整理工作。在学生毕业前完成实习作业、用工证明、实习鉴定等相关资料的收取工作。

职业学校2023年工作计划模板(篇5)

　完成__管委会教育局新的工作要求，创办好中等职业教育。

　一、20__年5月初，在教育局职教处的正确领导下，完成今年春季招生的宣传工作，力保完成教育局下达的招生指标。

　二、加强与《吉林电子信息职业技术学院》联系，确定联合办学的教育教学管理的细节问题：

　1、教育教学管理层和文化课教师的配备、选用和培训;

　2、双方各自负责的课程内容;