经济法律关系是指经济关系被经济法律规范确认和调整之后所形成的权利和义务关系，即经济法主体根据经济法律规范产生的、经济法主体之间在国家管理与协调经济过程中形成的权利与义务关系。经济法律关系的要素是指构成经济法律关系的必要条件，由主体、内容、客体三个要素构成。我国经济法主体的范围如下：1．国家机关2．企业和其他社会组织3．企业内部组织和有关人员4．个体工商户、农村承包经营户及公民.
经济法律关系是法律关系之一，它是由经济法律规范调整社会经济活动过程中形成的具有公共管理内容的权利义务关系。属于经济法范畴的部门法包括竞争法、消费者法、银行业法、证券法、财税法、劳动法、土地法、房地产法、环境保护法等。经济法律关系的发生、变更、消灭需要具备以下条件：1.经济法律规范.2.经济法主体。3.经济法律事实。
在劳动法律关系中主要由劳动法来调整。其次看主体是否合格，劳动法第第二条规定：在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。
同时注意：第十五条
禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。假设用人单位为A，劳动者是B，只要A、B双方主体资格适格，根据劳动合同订立的基本原则就可以签订劳动合同。劳动法律关系就发生了！
在此劳动合同期间往往会发生各种情况导致原劳动关系需要变更，劳动合同的变更是指当事人双方对尚未履行或尚未完全履行的劳动合同、依照法律规定的条件和程序，对原劳动合同进行修改或增删的法律行为。如用人单位A不支付劳动者B工资、减低待遇，劳动者B不能胜任岗位或者原约定的劳动项目继续履行没有必要等等都有可能引发劳动关系的变更。
劳动法律关系的消灭是指符合法律规定或者当事人约定的情形时，劳动合同的效力即行终止。如用人单位A依法破产、解散、关闭、撤销；劳动者B达到法定退休年龄、丧失劳动能力、死亡；用人单位A和劳动者B约定合同期限届满、约定的终止条件出现都能导致此劳动关系的消灭。
经济法律关系的范围很广并与我们生活息息相关，我仅就劳动法律关系的发生、变更、消灭的过程简单说明了一下，不同的经济关系其产生、变更、消灭的的细节是有区别，但总体要件都是相仿。
经济法律行为的有效条件有哪些
影响法律实施的因素，概括起来，主要有个人、体制、环境、法律本身等四个方面。
（一）个人方面的因素，即行为受法律调整和负有执法、司法职责的个人的法律意识和法治观念水平及其理想、道德、文化、纪律等综合素质水平。
（二）体制方面的因素，是指有关法律执行、适用、监督机关的组织、机构是否健全、合理、有效。
（三）环境方面的因素，包括有关法律实施的经济环境、政治环境、文化环境和自然环境。经济环境包括基本的社会经济制度、经济体制、某一具体的经济制度的状况以及经济发展水平和经济利益关系格局等。
（四）法律本身的因素，包括法律内容方面的因素和法律形式方面的因素。法律内容方面的因素包括两个方面。
一方面，是指法律是否在本质上反映了社会大多数人的根本利益和共同意志，符合社会文明发展趋势。另一方面，是指法律规定的权利义务是否合理、法律内容是否具有特殊重要意义。
总之，影响法律实施的因素是多方面的。这些因素从不同的方面、在不同的程度上影响着法律的实施，认真研究这些因素，并在实践中有的放矢切实解决存在的问题，就会改善法律实效，提高法律效果和法律效益。
经济法律行为的有效条件有：
（1）行为人具备从事某一法律行为所必须的资格，具备权利能力与行为能力。
（2）意思表示应符合当事人的真实意图。
（3）不违背法律和社会公德。（
4）符合法律规定的形式，有口头形式、书面形式、其它形式。
经济法律事实可分为：
（1）事件。是指客观上发生和存在的，与经济法主体主观意志和自觉行为无关的，“但能够引发经济法律关系发生、变更和消灭的客观现象。如不可抗力、偶发事故。
（2）行为。是由一定的组织或个人在其主观意志支配下自觉实施的，能够引起经济法律关系发生、变更和消灭的活动。
行为包括:国家管理机关的行政、执法行为;社会组织和其他经济实体的经济行为;司法机关的司法行为;仲裁组织的仲裁行为等。行为中最大量的是企业、公司等社会组织的经济行为。经济法律行为应指经济合法行为。”
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本文概览：经济法律关系是指经济关系被经济法律规范确认和调整之后所形成的权利和义务关系，即经济法主体根据经济法律规范产生的、经济法主体之间在国家管理与协调经济过程中形成的权利与义务关系。经...
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